大河網訊 一年之計在于春，如何助力山城區經濟發展跑出加速度，實現“開門紅”？鶴壁市山城區紀委監委緊貼區委區政府中心工作，開展親清政商關系再提升行動，組織紀檢監察干部下沉一線，圍繞營商環境、政策落實等方面，面對面開展監督指導，積極提出意見建議，全力護航山城區經濟開好局、起好步。

“問診開方”，真招實措紓困解難

“多虧了你們幫忙協調，企業用工難的問題迎刃而解。我們新開了6條生產線，已經開足馬力生產了?！?月9日，在鶴壁翔翊電子科技有限公司生產車間，該公司負責人李明生高興地向前來回訪的山城區紀檢監察干部介紹企業的新變化。

前不久，山城區紀委監委優化營商環境專項監督檢查組在轄區企業走訪時發現，春節之后，包括鶴壁翔翊電子科技有限公司在內的不少企業都面臨招工難、用工難以及人員不穩定的問題。針對這一情況，山城區紀委監委及時向相關職能部門、鎮（街道）反饋，督促壓實責任，盡快落實落細各項舉措，幫助企業解決用工難題。

在山城區紀委監委的督促協調下，各鎮（街道）深入企業開展摸排，及時收集、動態掌握復工企業用工需求；山城區人社局建立就業人員和崗位信息庫，通過線上線下相結合的方式多樣化開展就業援助月、春風行動等系列活動，為企業與勞動者搭建用工對接平臺，支持重點企業用工。截至目前，共開展招聘活動13場，動態更新企業崗位信息1410個，幫助企業解決用工需求310余人。

下沉一線，破除營商環境“中梗阻”

長期以來，山城區紀委監委堅持把優化營商環境作為強化政治監督的重點內容。特別是今年，山城區紀委監委以開展“能力作風建設年”“萬人助萬企”活動為契機，在全區開展親清政商關系再提升行動，持續懲治破壞營商環境的腐敗和作風問題，助力優化營商環境。

山城區紀委監委緊盯惠企政策落實、行業管理服務、干部作風轉變等方面，“室組地”聯動，深入相關職能部門、工業園區以及企業一線，通過實地察訪、調研督導、定期回訪等方式跟進監督、靠前服務，以強監督促強監管，有效破除營商環境“中梗阻”，不斷激發各類市場主體活力。

在強化監督檢查的同時，該委還注重以案促改，篩選梳理損害營商環境典型案例，督促發改、住建等相關職能部門以案為鑒、以案促改、以案促治，有針對性地治未病、筑防線，為優化營商環境升溫加力。截至目前，山城區紀委監委工作人員已走訪企業及項目37個，發現并督促解決問題5個，開展警示教育2次，受教育干部150余人次。

“開局關系全局，起步決定后勢，下一步我們將開展全區窗口行業單位政風行風大走訪、大體檢專項監督行動，以有力有效監督促責任落實、問題整改，推動營商環境持續優化升級，為山城區經濟社會高質量發展護航清障?！鄙匠菂^委常委、區紀委書記、監委代主任張永勝表示。（秦影/文圖）