小區，是城市居民生活的基本單元。近兩年，鶴壁市山城區鹿樓街道黨工委突出政治引領、價值引領、文化引領，強化組織領導、健全服務機制，先后成立18支“星火先鋒”團隊，探索“紅色管家”模式，充分調動轄區黨員和群眾參與基層治理工作的積極性、主動性，為加強基層基礎工作、夯實社會和諧之基提供了有力保障。

“您好，請拿出手機掃描‘場所碼’?！?月18日，在火電廠社區化工廠家屬院西院，52歲的郭友生在門崗引導到訪人員掃碼、登記。郭友生態度熱情、話語簡潔、動作嫻熟。但不為外人所知的是，他雙腿殘疾，只能坐在椅子上工作，拖著小板凳行動。

“郭友生熱心公益、甘于奉獻，長期堅持在疫情防控第一線，積極參與核酸檢測采樣秩序維護、健康服務站管控等工作?！鄙鐓^干部唐風花介紹，郭友生是小區“星火先鋒”團隊的骨干，在他的感召下，該小區已有20多人主動加入志愿服務隊伍。

除了郭友生，火電廠社區還涌現出不圖回報、被社區居民親切地稱為“1號理發師”的于瑞霞；不辭辛苦、數年如一日無償為山區孩子放映電影的牛文玉；“只收微笑、不收金錢”的無疆救援團隊……

為強基固本，破解小區治理難題，凝聚城市基層工作合力，持續提高基層治理水平，鹿樓街道還探索出“紅色管家”模式，引導更多轄區黨員群眾參與到防疫、防汛、文明創建等工作中?！凹t色管家”亮明身份聚人氣，撲下身子接地氣，常態化開展志愿服務活動，切實為群眾辦實事、解難題。

“我們創建于2020年1月，現已由最初的5人發展到40多人，制定了一套成熟的運行機制和管理規范?！柄Q電小區退休人員袁世玉的另一身份是“鹿源·紅色管家”負責人?！奥乖础ぜt色管家”以“紅色管家、服務到家”為理念，致力于提供社區服務管理和各類群眾服務，建立了一支在黨組織領導下的“星火先鋒”服務團隊。

“我們積極履行衛生保潔、治安維穩、為民排憂、文明宣傳、黨建指導等職責，堅持每月召開職能組長會議，安排各職能組任務，并由組長對各自負責工作區域進行檢查，確保各項工作落實到位?！痹烙裾f，退休后義務參與小區治理工作，既體現了個人價值，又增強了居民凝聚力，對個人和集體都很有意義。

“我們將持續推進黨建融合工作，統籌轄區企事業單位黨建資源和群眾需求，以團隊認領組織黨建項目化為抓手，以挖掘、培育、激勵團隊帶頭人為關鍵，發揮帶動作用，引導建立更多‘星火先鋒’服務團隊，凝聚更多力量，服務更多群眾?！甭箻墙值傈h工委副書記、組織委員張陸軍說。（ 龐江海/文圖）